ヨワシ君どうしたの？♩

全然ｗ

コミュニケーションについて悩んでるの？♩

なるほどね～♩

苦手意識が生まれると、コミュニケーションを避けてしまうから上達しないんだよね～。

店長として致命的だね。

コミュニケーションが苦手な人には2つの特徴があるんだ♩

1つ目
コミュニケーションが苦手な人は「質問をしない」んだ♩

コミュニケーションが苦手な人って「何話せば良いんだろう？」ってなるじゃん？♩

それって実は「何を話せばいいんだろう？」じゃなくて「何を聞けば良いんだろう？」なんだよね～♩

自分の事は話そうと思ったら比較的話しやすいと思うんだ。「昨日○○食べた」とか、「最近の趣味は○○だ」とか♩

でも、相手とコミュニケーションを取るとき自分の話ばっかりするわけにはいかないよね♩

だから「質問をすること」が重要なんだけど何を聞けばいいかわからないから質問が出来ないんだ♩

だろうね♩
それは2つ目の特徴にも繋がるんだけど、コミュニケーションが苦手な人は「会話中の意識が相手じゃなくて自分に向いてる」ことが多いよ♩

例えば、ヨワシ君はコミュニケーーションを取るときにこんなことを考えていない？？

・何を話せばいいんだろう？
・会話を上手くリードしなきゃ
・緊張するなぁ

これって自分の事ばっかりだよねｗ

気持ちはわかるけど、自分の事ばかり考えているから上手くコミュニケーションが取れないんだ。

相手に意識を集中してみてよ♩

・今何を考えているのかな？
・どんな気持ちなのかな？
って相手に意識を集中して興味を持つことだね♩

相手を知りたいっていう気持ちがコミュニケーション上達への第一歩なんだ♩

とくにヨワシ君は店長だからたくさんのアルバイトスタッフの事を知っておかないとね♩

ん～。そういった情報はもちろん必要だけど、ヨワシ君が店長として知るべきなのは、「その人らしさ」がわかる主観的な情報だよ♩

例えば、名前、年齢、家族構成、出身地なんかは文面で見てもわかる情報だけど、相手の感情や、考え、価値観はコミュニケーションを取らないとわからないよね♩

こういった主観的な情報を知ることで「その人らしさ」がわかるんだ♩

頑張って♩