2019年8月18日
「完璧主義な部下にやってはいけない3つのタブーな言動」とは？
僕の名前は意思ヨワシ。飲食店で店長をして１年目の新米店長。
最近悩んでる。
お願いした仕事をいつも完璧にこなしてくれる部下がいるんだけど、言われたことしかできなくて、臨機応変さが足りないんだ。
もう少し柔軟になってくれると有り難いんだけど・・・。
サルさーん！
どうしたの？♩
あの、相談があります。
何？？
仕事は完璧にこなしてくれるんですけど、言われたことしかできない部下がいるんです・・・。
臨機応変さや柔軟さを身につけて欲しいんですけど、どのように指導すればいいか分からなくて・・・。
あぁ～。
恐らく完璧主義な人なんだね♩
完璧主義？
「そんなところまで完璧にしなくてもいいのに」って思うくらい細かい性格じゃない？
あ、そんな感じです。
こないだポスティング用のチラシを折っている時も「そんなに綺麗に折らなくても・・・。」っていうくらい綺麗に折っていて（笑）
有り難いんですけど仕事のスピードが・・・。
それが彼の強みだよ♩
ちなみに、完璧主義の部下には臨機応変さや柔軟さは求めない方が良いよ。
え？
なぜですか？
完璧主義の人は、しっかりと計画を立てて自分の頭の中で整理しながらじゃないと物事を進められないんだ。
ミスや失敗をとても嫌うからね♩
そうだったんだ。
ヨワシ君は店長として、自分の思い通りに部下をコントロールするんじゃなくて、まずは部下のタイプを理解した上で部下に合わせたコミュニケーション力が必要になってくるね♩
なるほど！確かに、完璧主義な彼が嫌う臨機応変さを求めるようなコミュニケーションばかりとっていたら、彼はすごくストレスを感じていたかもしれません。
危ない・・・。
ギリギリ
セーフだね♩
折角だし、完璧主義の部下にしてはいけないタブーな言動を教えておくよ♩
タブー？
まず１つ目「後輩や同僚の前で部下のミスを指摘しないこと」
完璧主義というか、誰にでも当てはまりそうですけど・・・。
ノンノンノン♩完璧主義な人は時にだよ♩
自分で自分のミスを許せないタイプの人間なのに、それを周りの人に晒されたらどうなるかわかるよね・・・？
・・・。
なんとなく想像はつきます（笑）
注意します・・・。
2つ目は「感情的にならないこと」♩
これもなんとなく分かります。論理的に説明しないとダメということですね！！
そゆこと～♩
3つ目は「予定や計画の変更理由をしっかり伝えること」
これはどうしてですか？
自分の頭の中で完璧な計画ができあがっているのに、それを理由もなく壊されると納得できないんだよ。
完成したパズルをぐちゃぐちゃにされる感覚と似てるかもね♩
え。
そんなにストレスがかかるんですか？繊細ですね・・・。
そう♩とても繊細なんだ。
だからこそ期限も守るし、ミスが少ないでしょ？
まさに。
本当に完璧です・・・。
僕が大雑把なのでいつも助けられてますね。
完璧主義の部下がいると本当に助かるよね♩
期限はきっちり守ってくれるし、依頼した仕事の仕上がりはクオリティが高いからね♩
誰でも得意、不得意があるからヨワシ君はそこをしっかりと見極めてコミュニケーションをとるようにするといいよ♩
彼に臨機応変さや柔軟さを求めることは、彼の強みを無くしてしまう可能性もあるんですね。勉強になりました！！
有り難うございます！
良いんだよ♩期待しているよ♩
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サルさん
関東に住む28歳。高校中退後はナンパに明け暮れ、ホストの道へ。
24歳で体を壊し夜の世界から、昼の営業マンへ転職。
ナンパ、ホスト、営業を通じて、えげつないコミュ力を身につける。
噂によるとバツイチ。意思ヨワシとは、Twitterで知り合う。
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意思ヨワシ
関西に住む25歳。やりたいことが見つからず漠然と大学生活を送ることに違和感を感じて中退。
就活はせずイタリアンレストランでフリーターをする。
気付けばそのまま就職し、入社3年目で店長に抜擢。
現在店長1年目で不安がいっぱい。読書とTwitterが趣味。
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