まいど、キリンさんやで。

今回は「上司に放置される人」と「上司に可愛がられる人」の違いについて、新米店長の意思ヨワシちゃんと、話していくで。

よろしくやでヨワシちゃん。

こないだ、「上司に放置されるんです・・・。」っていう相談を聞いてん。

「私は一生懸命頑張ってるのに、全然見てくれないし、楽しくない！」って言ってはったねん。

どう思う？

あ、そうなんや（笑）

ちなみに、なんで放置されたり、頑張りを見てもらえへん状況になるん？

だから・・・。

なんで上司はしっかり見てくれへんの？

なんでヨワシちゃんは、上司にとってお気に入りの社員になってないの？

ヨワシちゃんは仕事を一生懸命頑張ってるんやないの？

ヨワシちゃんさ、上司に放置されるって言うてるけど、上司に見てもらうための努力ってしてるん？

（あちゃ〜）

「なんですかそれは・・・。」ちゃうねん。

あんな、部下にとって上司は1人でも、上司にとって部下は複数おるねん。

それはわかるか？

でも、上司の時間は限られてるやろ。自分の仕事もせなあかんし、部下のことも見てあげなあかんし。

そうなると圧倒的に時間が足りひんくなるねん。

親心で言えば、1人1人に時間を費やして、愛情込めて育てたいやん。でも、会社は家族やないねん。

部下に使える時間は限られてるねん。

そうなるとな自然と「放置される部下」と「可愛がられる部下」に分かれるねん。悪気はなくても絶対的に分かれてまうねん。

その違いは「見てもらう努力」やねん。

下記の2人の部下がおるとする。

1、「自分は頑張っているのに見てくれない」と、ふてくされるけど、何もアクションを起こさない人

2、一生懸命頑張っていて、時間があれば「もっと教えて欲しいです！」と、声をかけてくれる人

上司と関わりが深くなるのは絶対に2番の部下やん。これは自然なことやで。

なるかもな。でも、そんなことを考えて何もアクション起こさへんかったら、今までと何も変わらへんやん。

あとな、忙しい中いつも声かけてくる部下は正直「しつこいな〜」って思う時もあるねん。「空気読めよ」とかな。

でもな、それが続くと「またかぁ、可愛いやつやなぁ」ってなってくるねん。めんどくさい時もあるけど、頼りにされたり必要とされてるわけやから嫌な気はせえへんよ。

ヨワシちゃんもお店で「1人で黙々と働いてるスタッフ」より「いつも明るく話しかけてくるスタッフ」の方が話す回数多いし、可愛くなってくるやろ？

そういうことやねん。

上司にも時間の限界があるんやし、見て欲しいんやったらグチグチ不満をいう前に、アクション起こすんやで。

今日は、「放置される部下」と「可愛がられる部下」の違いについて話したやで。

どやった。

まぁでも、媚を売れっていうわけじゃないんやで。自分の努力を見てもらう努力をするべきってことやで。

まぁ「放置されて嫌やなぁ」って思うときは保育園の先生の気持ちになってほしいねん。

先生一人当たり、複数の子供の面倒をみなあかんやん。正直、見たくても見切れへんやん・・・。

せやろ。明日から気張ってや。

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