2019年11月30日
仕事を楽しみたいなら”サプライズ”しろ?【キリンの仕事哲学】
まいど。キリンやで。
今回は「仕事を楽しみたいならサプライズしろ!」っていうテーマで新米店長の意思ヨワシちゃんと、話していくで。
ヨワシちゃんよろしくやで。
よ、よろしくお願いします!
Q:仕事は楽しいか?
ヨワシちゃん、仕事は楽しいか?
(い、いきなり?)
ん〜。ぼちぼちです。
ぼちぼちってなんやねん。
シンプルに楽しいか楽しくないかやったらどっちやねん。
ん〜。楽しくない方が大きいかもしれません・・・。
それはなんでなん?
ん〜。
単純にやることが多すぎて大変だからですかね・・・。店長をしていると頼まれることも多いですし。
なるほどな。
確かにやることがたくさんあると、いっぱいいっぱいになって大変やわな。
そうなんです。
Q:なぜ楽しくないのか?
ちなみに、なんで仕事が楽しくないかわかる?
なんで?
大変だからですか?
それは違う。
え、なぜですか。
大変やけど楽しいことってあるやん。
大変なのに楽しいこと?
やれやれ。
例えばやけど、「バーベキュー」とかな。
焼肉食べに行けば、準備もいらんし片付けもいらんし、勝手に肉出てくるし楽やん。バーベキューって大変やん。
でも楽しいやろ?
ま、まぁ。
あと「ロールプレイングゲーム」とかな。
レベル上げるのめちゃめちゃ大変やろ。地道な作業に長い時間費やさないとあかんやろ。
でも夢中になって朝から晩まで時間を忘れてするやん。
た、確かに。
でも、それはゲームが好きだからですよね。
それもあるけど、ちょっと違うねん。
はぁ?
楽をするからつまらなくなる
楽しいことと、楽しくないことの「差」は、好きか、嫌いかだけやなくて、一生懸命全力でやってるか、やっていないかも重要やねん。
人って楽をしようとすれば、行動が作業化して想いが入らへんくなるねんな。
でも、逆に好きじゃなくても、とりあえず一生懸命やり切ったことって案外おもろかったりするねんで。
そうなんですかね・・・。
楽しいか楽しくないかなんて「何をやるか」よりも「どんな想いを持ってやるか」が重要やねん。
たとえば、「ただ10Kmマラソンする」のと「ワイと10Kmマラソン勝負して負けた方が焼肉おごり」やったら、後者の方がおもろいやん。
うんうん。
確かにw
仕事も一緒やねん。
ん?どういうことですか?
仕事はサプライズをするつもりで!
仕事も「何をやるか」より「どんな思いをもってやるか」で楽しさが変わってくるねん。
ふむふむ・・・。
ワイが、仕事中に心がけていることは、「仕事はサプライズをするつもりで!」行うことやねん。
仕事はサプライズ?
せや!
どんな仕事も、「相手の期待を上回る」ように心がけてるねん。
・思ってた以上に良い
・思ってた以上に早い
・思ってた以上に綺麗
・思ってた以上に為になる
なるほど・・・。
そうすると、どんな些細な仕事も、めんどくさいなぁって思う仕事も「少しこだわる」ようになるねん。
常に相手の期待を上回ることを心がけてるから、「手を抜く」んやなくて「どうすればより良くなるか?」って考えられるようになるねんな。
確かに!
そうするとな、自然と一生懸命になれるから夢中になれるしおもろいねん。相手の反応もよくなることが多いからより楽しくなるで。
あわあわ・・
(こりゃすごいな。)
おわりに
「仕事が楽しくない」って思ってる人は「相手にサプライズをする」気持ちでやってみてくれやで。
どうすれば相手が喜んでくれるのか?って考える力は重要やで。
今回はすごく勉強になりました!
早速明日からやってみます!!
「今回は」ってなんやねん。しばくw
下記SNSボタンから[Facebook][Twitter]シェアよろしくやで。
-
キリンさん
プロフィール非公開。
キリンさんから一言…
「ワイのこと知りたくてもTwitter見たらあかんやで。知らんけど」
@kirin58722584
-
意思ヨワシ
関西に住む25歳。やりたいことが見つからず漠然と大学生活を送ることに違和感を感じて中退。
就活はせずイタリアンレストランでフリーターをする。
気付けばそのまま就職し、入社3年目で店長に抜擢。
現在店長1年目で不安がいっぱい。読書とTwitterが趣味。
ピックアップ
-
【元店長が解説】飲食店店長の仕事内容をわかりやすく紹介します!
2019年10月20日
-
【新米店長必見】アルバイトスタッフが店長に抱く【8つの不満】
2019年9月16日
-
「飲食店店長からWEBサイト編集長に昇格?」謎めいたキャリアの裏側
2019年7月11日
ランキング
-
しつこいクレーマーは何を求めているのか?【一撃で黙らせる魔法の一言】
2019年10月17日
-
職場で「必要とされていない」と感じる人が絶対に元気になる言葉
2019年10月24日
-
部下から嫌われる覚悟ができないリーダーが組織を潰す「4つの理由」
2020年1月30日