2019年8月14日
「あなたが企画した明日のバーベキューの天気予報は大雨」さて、どうする?
僕の名前は意思ヨワシ。飲食店で店長をして1年目の新米店長。
最近忙しいときイライラしてしまう・・・。お店の雰囲気も悪いんだ。僕が原因なのは分かってるんだけど、どうすればいいか分からない・・・。
サルさん・・・。
僕悩んでます。
どうしたの??♩
忙しくなるとイライラして、お店の雰囲気を悪くしてしまうんです。
見た目との
ギャップが
すごいね・・・。
それは良くないね♩
はい。反省してます。
イライラするくらいなら居ない方がマシだね♩
(ズキッ)
そこまで言わなくても・・・。
ヨワシ君は何で忙しくなるとイライラするの?
ん~。
やるべき事ができてなくてお客様に不備が出たり、スタッフが自分の思うように動かないとイライラしてしまいます。
なるほどね♩
質問なんだけど、イライラすることで、スタッフはヨワシ君の思い通りに動けるようになるの?
いや、ならないと思います。むしろピリピリして雰囲気も悪くなるし、萎縮して更にミスをしてしまうスタッフもいます。
だよね♩
ヨワシ君の責任感が強くてイライラする気持ちも分かるんだけど、ヨワシ君の望む結果は、イライラしても得られないよね。
はい。
だから、イライラするくらいなら居ない方がマシなんだよ♩イライラして雰囲気を悪くしたり、人や物にあたる行為は、マイナスしか生まないよ。
サルさん。僕どうすればいいですか?頭では分かっているんですけど、忙しくなるとどうしてもイライラしてしまうんです。
へへっ♩
そんな時は・・・。
「諦める」ことだよ♩
諦める?
結論から言うと「諦める」ということは「明らかにする」ということ。「明らかにする」ことで、何をすべきか見えてくるんだ♩
・・・?
いまいち理解できません。
ん~。質問なんだけど、ヨワシ君は「諦める」という言葉を聞いてどういうイメージがある?
あきらめる?
放棄とか、ギブアップとか、少しマイナスなイメージがあります。
だよね♩「諦める」という言葉には「見込みがない。仕方がないと思い切る。断念する」という意味が込められているからね。
でも実は、「諦める」ってとても前向きな言葉なんだ♩
どういうことですか?
本来、諦めるとは「明らめる」と書くんだ♩「物事の真理を明らかにする」という意味が込められているよ♩
なるほど・・・。
今から
わかりやすく
説明するよ♩
例えば、明日のバーベキューを僕が企画していたのに、天気予報が大雨だったとするね♩?
なんで急にバーベキューなんだ・・・。
企画者の僕が「せっかく企画して、みんなも呼んで楽しみにしていたのに、なんで雨なんだ!クソっ!どうすれば良いんだ!!雨じゃなかったらバーベキューできたのに!!」って言ってたらどう思う?♩
「天気はどうしようもないから、イライラしても仕方ないじゃん。」って思ってしまいます。
だよね♩これが今のヨワシ君ね♩
うう・・・。
確かに。
忙しくてお店が回らない事に対してイライラしてる僕と同じです・・・。
でもね、諦める(明らめる)と、こうなるよ♩
「明日の予報は雨か。明日の7時には中止の判断をして全員に連絡しないとなぁ。あと、食材は前もって準備するとロスになるかもしれないから明日やろう。」
な、なるほど!!
ようやくピンときた?
はい!うまくいかないことは諦め、現状を明らかにして「今」するべきことを冷静に判断することが大切なんですね。
その通りだよ♩あとね、イライラするのには、しっかりとした理由もあるからこの記事も読んでみてよ♩
わかりました!読みます!
有り難うございます!!
-
サルさん
関東に住む28歳。高校中退後はナンパに明け暮れ、ホストの道へ。
24歳で体を壊し夜の世界から、昼の営業マンへ転職。
ナンパ、ホスト、営業を通じて、えげつないコミュ力を身につける。
噂によるとバツイチ。意思ヨワシとは、Twitterで知り合う。
-
意思ヨワシ
関西に住む25歳。やりたいことが見つからず漠然と大学生活を送ることに違和感を感じて中退。
就活はせずイタリアンレストランでフリーターをする。
気付けばそのまま就職し、入社3年目で店長に抜擢。
現在店長1年目で不安がいっぱい。読書とTwitterが趣味。
ピックアップ
-
【元店長が解説】飲食店店長の仕事内容をわかりやすく紹介します!
2019年10月20日
-
「飲食店店長からWEBサイト編集長に昇格?」謎めいたキャリアの裏側
2019年7月11日
-
【新米店長必見】アルバイトスタッフが店長に抱く【8つの不満】
2019年9月16日
ランキング
-
しつこいクレーマーは何を求めているのか?【一撃で黙らせる魔法の一言】
2019年10月17日
-
職場で「必要とされていない」と感じる人が絶対に元気になる言葉
2019年10月24日
-
部下から嫌われる覚悟ができないリーダーが組織を潰す「4つの理由」
2020年1月30日