【店長必見】これだけで一発OK！上司には提案せずに助言をもらえ！

2019年12月22日

こんにちわ。サルでーす♪

今日は、「これだけで一発OK！上司には提案せずに助言をもらえ！」というテーマで意思ヨワシ君とお話をしていくよ♪

ヨワシ君、よろしくね♪

よろしくお願いします！

上司には提案するな？！

ヨワシ君は、上司に何か提案することある？

いっぱいありますよ！

例えば、採用、育成計画とか・・・。求人費用、研修費用にも関わってくることなので上司に提案して承認をもらってから進めるようにしていますね。

ふ〜ん♪

どんなふうに提案してるの？

えっと、エクセルにデータをまとめて資料を見せながら「これでどうですか？」という感じで提案してます・・・。

一発OKもらえる？

そんな甘くねえよ

90%は却下かやり直しですね（笑）

だよね〜♪

ヨワシ君、上司には提案したらダメだよ♪

ど、どういうことですか？

1ミリでも自分の考えが入れば自分ごと

上司に限らずだけど、人って「自分が関わっていない物事」には関心が薄いんだ。

いわゆる他人事ね。だから警戒心が生まれて「粗探し」が始まるよね♪

そんなぁ〜。

でも粗探しのおかげで、より良い物が仕上がるんだからそれはそれでいいんだ♪

1番やっかいなのは、助言ももらえず「NG」を出されることだね♪なかなか再度提案もし辛くなるだろうしね♪

じゃあどうすれば・・・。

へっへっへ。

9割方完成した段階で、「アドバイス」をもらいに行くんだよ♪

どういうことですか？

【ダメな例】
部下「これでどうですか？」

上司「ん〜。ダメだ。」

【良い例】
部下「この件についてアドバイスをいただきたいのですが・・・。」

上司「俺ならここをこうする。すると今よりも良くなるぞ」

部下「ありがとうございます！」

部下「アドバイスしていただいた内容をもとに修正してみました！どうですか？」

上司「いいじゃないか。これで行こう！」

・・・。

すごい（笑）なんだこれは・・・。

上司のアドバイスが入ることで、部下の提案が上司にとって「自分ごと」になるんだよ♪

すごい。魔法みたいだ・・・。