「頑張ってるのに認めてもらえない原因」評価の基準がズレている？？

2019年8月5日

僕の名前は意思ヨワシ。飲食店で店長をして１年目の新米店長。

こないだアルバイトスタッフに「頑張ってるのに認めてもらえない」って不満を打ち明けられた・・・。

はぁ～。人間関係って難しいなぁ。

サルさーん。僕悩んでます。

だろうね♩どうしたの？

アルバイトスタッフから「私、頑張ってるのに認めてもらえない」って不満を打ち明けられまして・・・。

あるあるだね～♩

あるあるなんですか？？

「頑張ってるのに認めてもらえない現象」ね♩

ん・・・。

そのまんまじゃん・・・。

結論から言うと、ヨワシ君とアルバイトスタッフさんの間で評価の基準がズレているんだ♩

どういう過程があって不満を打ち明けられたの？

えっと・・・。

リーダーの査定をするときに言われました。

仕事は良くできますが、ルールや規則を守れないんです。他のスタッフの模範となれないので、リーダーにすることはできなくて・・・。

でも、アルバイトスタッフさんは「頑張っているのに認めてもらえない～」って不満を言ってるんだよね？

はい。

へへへへっ♩

ひゅ～ひゅ～♩

ヨワシ君が求めているリーダー像は「仕事ができるだけではなく、みんなの模範となれる人」なんだよね？？

（ひゅ～ひゅ～？）

は、はい。そうです。

でも、アルバイトスタッフさんのリーダー像は「仕事が誰よりも早く確実にできる人」になってるんじゃないかな？♩♩

確かに・・・。そんな感じのスタッフです。

あっ！！！！

気付いたようだね♩

魚っす！
(ウッス)

僕とアルバイトスタッフの中で評価の基準がズレてしまっています！

そうだね♩

早めに話してあげないと溝ができちゃうよ～♩

それはマズいです！！早速明日話してきます。

期待しているよ♩

ありがとうございます！！

でも、なんか恋愛映画で2人の考えがすれ違う感じと似てますね！！

は？

ちょっと何言ってるかわからない。

え。

サルさん

関東に住む28歳。高校中退後はナンパに明け暮れ、ホストの道へ。
24歳で体を壊し夜の世界から、昼の営業マンへ転職。
ナンパ、ホスト、営業を通じて、えげつないコミュ力を身につける。
噂によるとバツイチ。意思ヨワシとは、Twitterで知り合う。

意思ヨワシ

関西に住む25歳。やりたいことが見つからず漠然と大学生活を送ることに違和感を感じて中退。
就活はせずイタリアンレストランでフリーターをする。
気付けばそのまま就職し、入社3年目で店長に抜擢。
現在店長1年目で不安がいっぱい。読書とTwitterが趣味。

「主婦パートは年中無休」独身店長は必ず読むべし！！

「ヒト」を叱らず「コト」を叱れ。

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