ヨワシちゃんどうしたんや。死んだ魚みたいな目しとるで。

なんやその上司。

バチバチいてまうで。

ヨワシちゃん。

そんな言葉気にする必要はないで。

わかっとる。

もちろん発注ミスは「ダメなこと」や。

でもな、ヨワシちゃんは「ダメな人間」ではない。

ホンマ典型的なダメ上司のセリフやで。

部下の犯したミスやなくて、部下にフォーカスをあてて人格を否定しよるやろ。ダメな人なんておらんねん。

下記記事見て叱り方を学ぶべきやわ。↓
「ヒト」を叱らず「コト」を叱れ。

せや。

「ダメなところ」があるだけで「ダメな人」なんておらん。1人1人良いところも、悪いところもあるねん。誰でも生きてればミスするねん。

1回のミスで「ダメな人」になるんやったら世界中の人がダメ人間やわ。

あと、もう一つ付け加えると、みんな「勿体ない人」やねん。

せや。

みんなダメな所を改善するだけで、より素敵な人間になれるってことやん。せやから「勿体ない人」やねん。

例えば、慣れたら気さくに話せるAさんがおる。でもAさんは、人見知りで初対面の人はおろか、自分が気を許した人にしか心を開けない人やとする。

このAさんを「ダメな人」やと思って見てまうと、コミュ障とか、社会不適合者とか人格を否定するような言葉が山のように出てくるやん。

でも、実際には心を許した人には気さくに話せる素敵な人やん。少し人見知りなだけでAさんの人格そのものがダメなわけではないやん。

となるとやで。

「勿体ない人」やと思ってAさんをみれば「人見知りが改善されれば素敵な人やのにな～。勿体ないなぁ～。」になるやん。

せやろ。

ここで話を戻すとヨワシちゃんは上司に「お前は本当にダメな人間だ」って叱られたんやろ？

仮にな「お前仕事の取りかかりも仕上がりも早いけど、最終確認を疎かにしてミスが多いし勿体ないで。そこだけ次回から気をつけよう」って言われてたらどう？

人は、みんな未熟やねん。
ヨワシちゃんも店長やさかい自分の部下に言うたらあかんで。

せや。とりあえず上司にガツンと言うといて。

何ビビっとるねん。ただの魚のくせに